Бессрочный трудовой договор

Бессрочный трудовой договор — это документ, который закрепляет обязательства работодателя предоставить сотруднику работу по определенной должности, а работника — выполнять эту работу с соблюдением установленных правил и графика.

Такой договор необходим для официального трудоустройства, гарантий стабильной занятости и защиты прав обеих сторон.
Он регулирует условия труда, размер заработной платы, рабочий график, права и обязанности сторон, а также основания для прекращения трудовых отношений.

Обычно договор включает:
-Должность работника.
-Дату начала работы.
-Размер заработной платы.
-Режим работы.
-Обязанности работника.

Чтобы заключить договор, необходимо корректно оформить документ в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Заполните форму ниже, скачайте готовый договор и используйте его для официального оформления трудовых отношений с вашим сотрудником.